12月30日，國金藥業(yè)順利召開中層干部競聘會(huì)，采用競聘演講、能力素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，側(cè)重考核參聘人員對所聘崗位的認(rèn)知、理論知識(shí)、溝通表達(dá)、臨場應(yīng)變等能力。



  參與競聘的員工們用他們樸實(shí)的語言真摯的情感闡述了自己所競聘崗位的優(yōu)勢、任職設(shè)想等，表達(dá)了今后出色履職的決心和信心，展示了突破自我、積極向上的靚麗風(fēng)采。



  最終14人脫穎而出，成為國金藥業(yè)及子公司國金太行的新任中層領(lǐng)導(dǎo)干部。新的中層團(tuán)隊(duì)為國金人才隊(duì)伍注入了生機(jī)與活力，為國金藥業(yè)的發(fā)展提供人才智力支持。